问题 | 工伤索赔找谁裁定 |
释义 | 工伤索赔应该找哪个部门 劳动局,你们可以和对方进行调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。 工伤索赔申请书怎么写 工伤职工需要申请工伤认定,正常情况喜爱,是由用人单位申请的,用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定,此系其法定义务。如果已经错过了这个时间,单位没有申报的话,那么员工本人可以自行申请。申请只需要填写工伤索赔申请书也就是《工伤认定申请表》,主要填写的内容包括: 1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。 2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。 3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。 当然,除了工伤索赔申请书外,职工还需要同时提交一些有关材料,分别为: 1、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 2、医疗诊断证明、出院小结、职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书); 3、一寸免冠照片2张; 4、身份证复印件; 5、企业法人营业执照复印件(或工商管理局证明); 6、县(市、区)人事劳动保障行政部门的调查笔录、调查综合报告。 除以上资料外,还需准备其他材料,如:旁证材料、用人单位的举证材料、律师调查笔录、授权委托书、死亡证明、交警部门出具的交通事故认定书等,只要备齐这些材料就可进行工伤认定。 通过这些内容可以知道,如果在工作时间范围内因工受伤的话,是可以向上级索求赔偿的,如果被索求赔偿遭拒,当事人可以向劳动局寻求帮助来维护自己的利益。看完了如果您还有其他问题,欢迎大家前来咨询法律咨询网的在线律师! |
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