| 问题 | 工伤伤亡赔偿多少钱 |
| 释义 | 一、工伤死亡赔偿金额的标准是多少? 1、一次性工亡补助金：672320元 计算公式：33616元/年*20年=672320元 (33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。) 法律依据：《工伤保险条例》第39条 2、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资 计算公式：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月 法律依据：《工伤保险条例》第39条 3、供养亲属抚恤金 (1)配偶：工亡职工本人工资*40% (2)其他亲属：工亡职工本人工资*30% 注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资 法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。 二、工伤认定了公司不赔偿要如何? 如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。 因工死亡的劳动者家属除了一次性补助金672320元外，还将获赔不同金额的丧葬补助金和抚恤金。如有孤寡老人或者孤儿还将按月获赔抚恤金，具体的赔偿金额与工亡职工本人的工资相关联。以上就是小编为大家整理的全部内容，如果大家对工伤伤亡赔偿多少钱具体数字化计算方法有任何疑问，可以向法律咨询网的专业法律人士咨询解答。 |
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