| 问题 | 工会是怎么调解工伤的 |
| 释义 | 工会是怎么调解工伤的 劳动者和用人单位就工伤问题产生纠纷的，工会可以主动介入，取得双方的同意后，组织双方当事人进行调解工作。 《中华人民共和国工会法》 第二十二条 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理： (一)克扣职工工资的； (二)不提供劳动安全卫生条件的； (三)随意延长劳动时间的； (四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的； (五)其他严重侵犯职工劳动权益的。 第二十八条 工会参加企业的劳动争议调解工作。 地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。 以上知识就是小编对“工会是如何调解工伤的”问题进行的解答，劳动者和用人单位就工伤问题产生纠纷的，工会可以主动介入，取得双方的同意后，组织双方当事人进行调解工作。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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