| 问题 | 劳务派遣的具体流程 |
| 释义 | 二、搜索资源、募集人员; 三、对应征个人资料进行甄选，对初试个人进行面试、测评; 四、初试合格人员由用人单位进行复试，确定录用人员名单; 五、录用人员个人进行体检;用人单位进行岗前培训; 六、签订协议、合同，即用人单位与劳务派遣单位签订《劳务合作协议》，劳务派遣单位与个人签订《劳动合同》; 七、为员工建立基础档案进行归档;办理员工工资银行卡; 八、为用工单位及员工服务; 九、《劳务合作协议》、《劳动合同》的解除及续签。 |
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