| 问题 | 劳务合同解除要提前吗 |
| 释义 | 劳务合同解除要提前吗 用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》，而是适用《民法总则》、《合同法》。如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形，那么出现约定的情形后，劳务合同是可以提前解除的。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第四十五条?当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。 第四十六条?当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用劳动合同法的规定，但签订的劳务合同有约定解除的情形时，劳动务合同可以提前解除。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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