劳动合同对试用期的规定-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同对试用期的规定
释义	同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
随便看	债权人代位权的意义什么是债权人代位权？债权人代位权行使对次债务人的效力如何行使债务代位执行权债权人代位权纠纷诉讼代理代位权诉讼的几个实务问题对债权人代位权的几点理解债权人代位权诸问题之探讨债权人代位权制度的理解与适用论债权人代位权的构成和效力债权人代位求偿权行使的法律效果债权人代位权诉讼与债务人自行诉讼债权人代位权行使之限制债权人代位权的几个问题进行代位权诉讼的若干问题债权人代位权的行使条件债权人的代位权诉讼什么是债权人代位权?其行使要件是什么? 关于我国债权人代位权制度的评析浅析债权人的代位权诉讼债权人行使代位权中的几个问题浅谈债权人的代位权制度如何行使债务代位执行权？什么叫企业债权人债权人权益是什么督办政务处督抚督捕则例督运御史睾丸损伤矛盾申辩知事知从律知县知县知州知州知府知府知情不举知情人知情藏匿知识产业知识产权法的经济分析知识分子知识密集型经济知识工资制知识青年招工后工资知道权知院士

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。