企业能否随意延长试用期？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业能否随意延长试用期？
释义	对于试用期，在我国《劳动合同法》中有相关规定。对于劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见，对于规定的试用期，不可超过，只能缩短。《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	新车保险怎么收费标准工伤十级意外保险赔给单位吗在单位离职保险能停么农村保险和单位社保可以合并吗怎样才能享受工伤保险待遇五险中工伤保险理赔额度是多少合同部分无效能追偿吗房产证和土地证合一了吗超龄人员养老保险标准河南周口养老保险标准用人单位如何协助办理失业保险金淮南养老保险缴费标准个人办理社会保险需要什么时候失地保险转社保后还能去单位买吗福建养老保险收费标准河南工伤保险一级赔偿标准保险官司律师费标准最低工资标准养老保险和医疗保险交多少钱教师失业保险赔付标准河南医疗保险交费标准是多少钱工伤　单位没有买保险　怎么赔偿单位欠养老保险个人能补吗如何举证夫妻共同债务二档基本医疗保险报销比例是多少机动车保险怎么收费标准陪审团裁决陪审法庭陪审裁断陪审认定陶勃陶希晋陶本弗尔德陶髦隆礼重法隆端寺案随习领事随军牧师随调隐匿证据隐匿证据隐名旅行的国家元首隐含权理论隐含的抵触规则隐官工隐私权隐私权隐私案件隐蔽性失业隶属法律关系隶臣妾

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。