| 问题 | 什么是劳动安全卫生设施? |
| 释义 | 劳动安全一直是劳动合同双方都很关心与重视的问题，而劳动安全的维护关键就是安全卫生设施。那么什么是安全设施安全，具体了解相关知识有利于保护劳动者的权利。下面法律咨询网小编为大家带来如下总结。 劳动安全卫生设施，是指防止伤亡事故和职业病发生，消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。 劳动安全卫生设施种类繁多，可分为以下四类：劳动安全设施、劳动卫生设施、个人防护设施、生产辅助设施。 1.劳动卫生设施 劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有： (1)噪声、噪音的防范措施。 (2)强光下的防范措施。 (3)防辐射措施。 (4)防暑、抗低温措施。 (5)防尘、防毒设施。 (6)消毒设施。 (7)通风、照明设施。 2.劳动安全设施 劳动安全设施指防止和减少伤亡事故的发生而采取的技术措施。其主要有： (1)防护装置; (2)保险装置; (3)信号装置; (4)危险牌示和识别标志。 3.个人防护设施 个人防护设施是保证劳动者安全健康的一种辅助措施。《劳动法》第54条明确规定：用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。防护用品品种很多，按其防护部位不同，有安全帽类、呼吸护具类、眼部防护用具、耳听力防护用具、手的防护用具、鞋防护用具、护肤用品等。 4.生产辅助设施 生产辅助设施指为生产服务的辅助设施，是间接地保护劳动者安全和健康的措施。如为劳动者设置的饮水设施、淋洗设备、盥洗设备、更衣室、存衣箱、工作服洗涤及消毒、食物加热设备、倒班休息室、为女工准备的卫生室及洗涤设备等。 根据《劳动法》第53条的规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。所谓国家规定的标准，主要是指原劳动部门和各行业主管部门制定的一系列技术标准。 劳动安全设施关系着各劳动着的安全等利益，如果处理不到位及可能危害到劳动者生命，所以了解相关的法律知识有利于劳动合同双方更懂法，用法，守法以维护自己的合法利益。如果您对以上内容还存在相关疑问，您可以向法律咨询网进行相关咨询。 ： 劳动安全卫生设施要符合什么标准？ 劳动安全卫生设施包括哪些呢？ 违反劳动安全卫生标准的责任是什么？ |
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