| 问题 | 超市员工入职合同书怎么写？ |
| 释义 | 由于超市职员的工作内容比较轻松，工作时长也较短，故而吸引了不少劳动力。一般来说，超市职员的应聘程序是比较简单的，当职员与超市确定劳动关系后，会通过签署超市员工入职合同书的形式确定双方的权利义务关系。你是否知道超市员工入职合同书怎么写呢?现在就来一起了解下吧。 超市员工入职合同书 甲方(雇方)： 乙方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限 本合同为固定期限合同，期限为1年。自 年月日至 年月日止，试用期1个月。 二、工作内容(录用条件) 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行 小时工作制(含交接班1小时)。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。 三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。 3、乙方每月休假天(每周的周一到周四，节假日不休。)底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。(五险在新员工入职第二个月结算)按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。 ⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。 (4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次，自动离职。 6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资1月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。 甲方： 乙方： xxxx年xx月xx日 由以上信息我们可以看出，在超市员工入职合同书之中，除需载明双方的基本信息之外，还需写明劳动者的工作内容、合同的存续期限以及劳动报酬、子昂工作期间应当遵守的纪律等等。对于需要约定适用期的，在合同书之中也应当写明。 |
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