| 问题 | 确定劳动关系起诉书的范文的内容是怎样的？ |
| 释义 | 在当代这个社会，在我们的现实生活中，存在着各种各样的关系，其中最为重要的是法律关系，法律关系中的劳动关系是保障劳动者权益的，有些劳动争议需要确定劳动关系，那么，确定劳动关系起诉书的范文的内容是怎样的？那么，接下来小编将为大家详细的介绍一下相关的知识。 一、文书制作概述 民事起诉状，是公民、法人或者其他组织，因自己的民事权益受到侵害或者与他人发生民事争议时，为维护自己的合法权益而向人民法院提交的，请求依法裁判的诉讼法律文书。起诉，是民事权利主体所享有的最重要的诉讼权利。民事起诉状，是引起民事诉讼程序关键的法律文书，经人民法院审查并决定受理后，将直接启动民事诉讼程序。 民事起诉状由首部、正文和尾部组成。 1、首部。 (1)标题。应当居中写明“民事起诉状”，比正文字体大一号。 (2)当事人基本情况。当事人是公民的，写明其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位和住址。如果当事人不具备民事诉讼能力，应当写明法定代理人的基本情况，并注明其与当事人的关系。当事人是法人或者其他组织的，写明其全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话、企业性质、工商登记核准号、经营范围和方式、开户银行及账号等项内容。如有第三人，依前述情况写明。当事人委托了诉讼代理人，应在各自委托人后写明姓名及所在律师事务所名称或其职业。 2、正文。 正文包括诉讼请求、事实与理由、证据和证据来源及证人姓名和住址三部分内容。 (1)诉讼请求。诉讼请求是民事纠纷当事人通过人民法院向对方当事人所主张的具体权利，应当明确具体，合理合法，切忌含糊、笼统，更不可无视法律和事实提出无理或非法要求。 (2)事实和理由。这是民事起诉状的核心部分，是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要依据。着重写明原、被告人之间民事法律关系存在的事实以及权益发生争议的基本情况，并就双方发生争议的权益性质、危害后果以及被告应当承担的民事责任加以阐述和论证，主旨在于说明原告人所提出的诉讼请求的真实性、合理性和合法性。 (3)证据和证据来源、证人姓名和住址。这一部分必须依照主次顺序逐项列举所提交的书证、物证和其他能够证明事实真相的材料，并说明书证、物证和其他能够证明事实真相的材料的来源以及可靠程度。特别对于原始证据、直接证据和经公证机关公证过的证据，必须写明正确的来源。一般证人情况的说明放在其他证据后面，写清证人的姓名和住址。 3、尾部。 尾部包括结尾和附项。结尾主要写明致送受诉法院名称、起诉人签名或者盖章、年月日等。附项应当写明民事起诉状的副本数、附送证据的名称及件数。 二、范文 原告：郑州市XXXXXXX品经销部，住址：郑州市XXXXXXX南500米 负责人：郑XX，电话：135XXXXXXX 被告，刘XX，男，汉族，1980年6月10日出生，住河南省XXXXXXX38号，电话：186XXXXXXX 诉讼请求： （1）依法判决原、被告之间不存在劳动关系 （2）本案的诉讼费由被告承担 事实与理由： 原告是一个经销部，是个体工商户，来打工者一般是进城务工的农民，农闲时节进城打工，农忙时回家收种庄傢，有的感觉工作不合适随时来随时走，劳务費即时结清，原告无法限制打工者的去留。原告負责人郑XX夫妇也是农民，农忙时也关门回家干。2012 年10月被告來到原告处打工，被告称他随时可能走，到新疆打工，原告对待被告与其他务工者一样，去留自由。因此，原、被告之同形劳务关系。 2013年1月24日被告在务工时，违规操作，右手被粉碎机击伤，后被送往医院治疗，原告花费十多万元将被告治疗出院。后被告将原告诉至郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会，要求原被告之间存在劳动关系。2013年8月7日郑州市金水区劳动人事争议仲裁裁委员会作出金劳人仲裁字(2013)304号裁决书，认定原、被告存在劳动关系。该认定是错误的，理由是： (1)被告不受原告管理，去留自由。 (2)被告随时来，随时走，劳务费即时结清。 (3)被告提供的劳务不是原告的业务组成部分，二者关系是松散的。 (4)根据法律规定，被告申请确认劳动关系的对象应是郑XX，而不是郑州市XXXXXXX品经销部，郑XX与被告形成的是劳务关系。因此，郑州市金水区劳动人事争议仲 裁委员会作出金劳人仲裁字(2013）304号裁决书，认定原、被告存在劳动关系是错误的，为了维护原告的合法权益，特向贵院提前诉诠。 具状人： 郑州市XXXXXXX品经销部 首先劳动争议是属于民事案件，因此确定劳动关系起诉书的主要内容是按照民事案件进行的，包括首部正文和结尾，正文的主要内容就是紧紧围绕着确认劳动争议进行的。也许大家对于这个问题还有不懂的可以咨询一下律师。 |
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