| 释义 |
被辞需要扣工资吗
如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资，单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律知识
《劳动合同法》
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以看到，当劳动者被所在用人单位辞退的时候用人单位是不能扣工资的，工资是属于劳动者合法经过劳动所换取的薪酬，任何人都不得以任何理由进行剥夺，所以建议遇到这种情况的劳动者请及时咨询律师帮忙进行处理，法律咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
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