| 问题 | 没有解聘书可以仲裁吗 |
| 释义 | 没有解聘书可以仲裁吗 当然可以，可要求申请恢复劳动关系和仲裁期间的工资，或申请赔偿失业金，假如因为没有离职证明而造成损失的，都可以去仲裁。 相关法律 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条?中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 以上内容就是相关的回答，到时候没有解聘书也是可以直接在劳动局申请劳动仲裁的，只要是自己能够证明劳动关系，到时候可以用自己的社会保险缴纳时间，以及工作牌，工资条等来作为证据，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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