| 问题 | 八级伤残赔偿标准是怎样的 |
| 释义 | 在处理工伤事故的时候，需要对职工的受伤情况进行工伤的认定，之后再是做工伤伤残鉴定，确定具体的伤残等级，因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级，那么工伤八级伤残赔偿标准是怎样的呢?以下是具体介绍。 一、工伤八级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。 二、工伤九级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月 ×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。 三、十级伤残赔偿标准是什么? 1、 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。 关于八级伤残赔偿标准，法律咨询网小编就为大家介绍到此。同时为大家提供的还有工伤九级与工伤十级的赔偿标准内容，帮助各位进行相关了解。对工伤事故的处理是很复杂的，其中处处关系到工伤职工的利益，因此要是遇到了什么问题的话，可以咨询一下我们法律咨询网的专业律师，让律师帮助你分析解答。 |
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