| 问题 | 无固定期限的劳动合同能否解除 |
| 释义 | 无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此，当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时，无固定期限的劳动合同也可以被解除。因此，当约定的解除条件或者法律规定的解除条件出现时，用人单位或劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同。那种认为无固定期限的劳动合同是不能解除的观点，是不正确的。 编辑推荐： 两次固定期限劳动合同如何衔接? 签订无固定期限的劳动合同需要哪些条件? |
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