一、减刑后可以假释吗
1.减刑和假释并不冲突，只要满足假释的条件，减刑后仍然可以假释。
2.根据我国现行《刑法》的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子需要执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子需要实际执行十三年以上，才能够假释。
3.即使犯罪分子在服刑期间获得减刑，仍需满足一定的服刑期限才能考虑假释。
二、假释条件概述
根据《中华人民共和国刑法》第八十一条的规定，假释的适用条件主要包括：
1.被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上。
2.这些犯罪分子必须认真遵守监规，接受教育改造，并表现出确有悔改表现，没有再犯罪的危险。
3.在特殊情况下，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
4.但需要注意的是，对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
三、减刑判罚条件限制
减刑的条件包括对象条件、实质条件和限度条件。
1.对象条件是指减刑只适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。
2.实质条件是指受刑人在刑罚执行过程中必须确有悔改或立功表现。
3.限度条件则是指减刑后实际执行的刑期必须达到一定比例或时间限制，如判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。
4.判处无期徒刑的，不能少于十三年。
这些条件限制了减刑的幅度和范围，确保了刑罚的公正性和有效性。
假释和减刑的具体适用条件你都清楚了吗？在实际操作中，你可能还会遇到更多问题。别担心，法律网始终在你身边，为你提供专业的法律建议和帮助。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑法》第八十一条
- 2020聚众斗殴可以判缓刑吗?
- 确认劳动关系劳动仲裁申请书范本是怎样的？
- 什么时候下能监外执行？
- 九级工伤劳动仲裁申请书怎么写？
- 完全刑事责任能力人是什么意思
- 工伤劳动仲裁申请书范本
- 怀孕暂予监外执行司法解释是怎么样的？
- 拖欠工资劳动仲裁申请书范文
- 劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
- 适用于酌定量刑情节的特征有哪些？
- 申请劳动仲裁调查证据该如何书写申请书？
- 强入民宅罪怎么进行处罚？
- 劳动仲裁的程序如何进行
- 罪犯因病监外执行算作刑期吗
- 劳动仲裁的流程是怎样的
- 什么情况下泄密要追究刑事责任
- 沈阳劳动仲裁程序是怎样的
- 监外执行罪犯脱管漏管怎么办？
- 申请劳动仲裁提交哪些材料
- 驾驶员涉嫌酒驾会被判缓刑吗
- 劳动仲裁裁决期限有多长
- 劳动仲裁强制执行申请书范文是什么？
- 酌定量刑法定刑以下量刑可以适用吗？
- 醉酒人犯罪负刑事责任会有案底吗
- 打架正常关多久恢复人身自由
- 岛屿制度
- 岩石法
- 岭南实事记
- 岭西公牍汇存
- 岸外水
- 崇宁断例
- 崔书琴
- 崔敏
- 嵇康
- 川陕省各级苏维埃工作方式暂行条例
- 川陕省总工会为动员广大工人群众参加省苏维埃代表大会选举运动的通告
- 川陕省没收条例
- 川陕省苏区营业条例
- 川陕省苏维埃政府关于反革命自首条例
- 川陕省苏维埃政府肃反执行条例
- 川陕省苏维埃组织法
- 川陕省苏维埃组织法
- 川陕省苏维埃组织法及各种委员会的工作概要说明
- 川陕省革命法庭条例草案
- 州
- 州上诉法院
- 州中级上诉法院
- 州保留权
- 州县事宜
- 州县制