医疗期的工资发多少-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	医疗期的工资发多少
释义	医疗期的工资发多少根据劳动部劳部发[1995]309号第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	口头遗嘱必须具备哪些条件才有法律效力家属对病患构成遗弃罪的后果是什么口头遗嘱需要符合什么条件才具有法律效力怎样不会构成非法拘禁遗嘱在哪些情况下是不能够构成法律效力的绑架罪嫌疑人的范围是怎样的非法拘禁轻伤怎么判刑遗嘱生效需要满足哪些要件如何认定非法拘禁中的殴打网络遗嘱属于合法的遗嘱类型吗遗弃罪概念是什么非法拘禁债主72小时会坐牢吗立遗嘱要注意哪些事项非法拘禁已立案怎么办老人在立遗嘱时应注意哪些事项,遗赠与赠与有什么区别用微信这种方式订立了遗嘱,其效力究竟如何微信朋友圈诽谤企业是否构成犯罪异地非法拘禁如何报案遗嘱执行的程序是怎么样的索债如何避免成立非法拘禁非法拘禁罪能保出来吗一份有效的遗嘱要具备哪些条件遗弃罪的种类属于什么遗嘱有哪些,怎么认定遗嘱的效力什么叫团伙非法拘禁匈牙利政党制度匈牙利检察院匈牙利爱国人民阵线匈牙利苏维埃共和国1919年宪法匈牙利行政区划匈牙利选举制度化外人化学危险物品安全管理条例化学反应显现手印法化学武器化工有毒有害作业工人工时制度化工系统健康监护管理办法化机企业安全生产工作暂行规定化肥、农药、农膜专营管理之诉化肥市场管理之诉北京宣言北京政府的云南省村自治制度北京政府的国会议员选举制度北京政府的地方军政制度北京政府的地方行政制度北京政府的山西省区村制度北京政府的盟旗制度北京条约北京条约（中葡）北京规则

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