网站首页  词典首页

问题	劳动纠纷案件中的举证责任应当如何分配
释义	一、劳动纠纷案件中的举证责任应当如何分配     劳动纠纷案件中的举证责任应当如下分配：     一般由提出主张的当事人承担。若与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条     当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。     劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。     二、劳动纠纷能直接起诉吗     法律网提醒您，劳动争议不可以直接起诉。发生劳动争议如果不是工资支付问题的，是不能直接向法院提起诉讼的，而是应该先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。我国在处理劳动争议时，实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理机制，而且劳动争议仲裁具有强制性，劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序。          三、劳动纠纷的种类     劳动争议纠纷包括：     1.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     2.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     3.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     4.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     5.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；     6.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；     7.其它。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
随便看	租房租一个月可以吗 商品房购销合同示范文本 买卖合同和购销合同的区别在哪 工程项目管理的主要控制要素 房地产开发商哪些违规行为可能犯罪 工程项目管理服务收费标准 什么时候醉驾入刑 装修完工后怎么写合同 借条未约定还款日期可以起诉吗 交通事故民事赔偿不起要坐牢吗 什么情况下会被法院强制执行 民间借贷纠纷应该遵循哪些原则 律师会见犯罪嫌疑人的五大必问事项 工伤出院后多久做伤残鉴定 房屋买卖合同纠纷怎样强制执行 离婚时一方把财产转移了怎么办 法院执行程序的几个步骤 交通事故诉讼中营运车辆停运损失如何计算 醉驾判刑去哪服刑 考编制多久之前解除在职合同 不动产专属管辖是怎样的 合伙人之子签字转让合伙财产是否有效 重大误解合同撤销后怎么处理 办理户口迁移所需的材料 怀孕期间请假单位可以辞退吗 行政诉讼给付判决 行政诉讼被上诉人 行政诉讼被告 行政诉讼被申请执行人 行政诉讼裁定管辖 行政诉讼证据 行政诉讼证据种类 行政诉讼费用 行政诉讼起诉状 行政诉讼起诉要件 行政诉讼鉴定 行政诉讼鉴定人 行政诉讼鉴定结论 行政诉讼附带民事诉讼 行政调查 行政调解 行政责任 行政责任 行政责任 行政赔偿义务机关 行政赔偿处理程序 行政赔偿方式 行政赔偿诉讼的调解 行政赔偿费用 行政越权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。