| 问题 | 女方孕期离婚赔偿标准怎么计算 |
| 释义 | 女方孕期离婚赔偿标准怎么计算呢？下面跟着法律网小编一起来了解一下吧。阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。 根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后１年内或中止妊娠后６个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但是此规定也不是绝对的，如果在有以下情况，男方也是允许离婚的。 一、允许男方提出离婚，给予补偿的条件 （一）女方怀孕系婚后与他人通奸所致；（是因为女方有自己的过错；是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况；是因为这时女方已经不是处于弱势地位，相反，男方处在弱势地位；是综合双方情况，最好地保护弱者利益的结果。） （二）女方小产后，身体健康已恢复； （三）男方受虐待，不堪忍受的； （四）一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。 二、怀孕期间女方离婚的补偿 如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。其赔偿金主要由：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金（残疾者生活补助费）、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成。 上述文章法律网小编为您介绍了“女方孕期离婚赔偿标准怎么计算”的相关内容，如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。希望上述内容对您有所帮助。 |
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