| 问题 | 什么是工资集体协商要约书 |
| 释义 | 工资集体协商要约书 (参考文本) (企业行政方) ： 为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省集体合同条例》，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就问题进行协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议： 一、集体协商会议的时间、地点： 1. 时间： 年 月 日 时; 2. 地点： 会议室。 二、集体协商的主要内容 1. 2. 3. 三、确定双方集体协商代表： 按规定，建议双方各派 名协商代表。 职工方协商首席代表： ，职务： 。 其他代表为： 。 请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商的准备工作。 四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料： 1. 销售收入情况; 2. 利润实现情况; 3. 资产负债表; 4. 职工工资总额和职工平均工资。 以上资料请公司在协商会议开始5日前，提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、请收到本要约书起20日内予以书面答复。 (企业)工会委员会(章) 年 月 日 |
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