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问题	员工不交五险一金的怎么写
释义	一、员工不交五险一金的怎么写     自愿放弃五险一金申请书     XXXX有限公司：     本人基于以下原因：     （一）本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书;     （二）也知道本人购买社会保险, 每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的, 现本人经济困难，无能力承担自己应当承担的部分社会保险费;     （三）自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等,及现在的工作地域、年限难确定;     （四）知道参保、退保手续繁琐。     故特向公司单位申请不为本人购买社会保险 ，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。     特此承诺。     申 请 人：     身份证号码：     日 期：           二、用人单位不交五险一金的后果     用人单位不交社保的法律责任     《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。     根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任：     （一）责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。     （二）罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。     三、个人不交五险一金的影响     职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。     现在，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：     （一）登记义务。     （二）参保义务。     （三）缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。     以上就是法律网小编为您整理的关于员工不交五险一金的怎么写的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道，五险一金是每个单位按照规定必须带员工缴纳的，不交五险一金是有一些不良的后果的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》
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