网站首页  词典首页

问题	劳动合同只有单位持有合法吗
释义	一、劳动合同只有单位持有合法吗     公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第１６条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果单位与劳动者签订劳动合同但没有发一份给劳动者，可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给劳动者。          二、劳动合同必备条款     根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：     （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。     （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。     （三）劳动合同期限。     （四）工作内容和工作地点。     （五）工作时间和休息休假。     （六）劳动报酬。     （七）社会保险。     （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。     （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。     三、相关法律依据     劳动合同法     第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     以上就是法律网小编为大家整理的“劳动合同只有单位持有合法吗”的相关知识，我们可以了解签订劳动合同后用人单位不发放给劳动者的行为是违法行为，劳动者在订立劳动关系时应当签订劳动合同，一式两份，用人单位与劳动者各负保管义务。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。     ?     ?
随便看	海关申请行政复议期限 征地补偿款分配纠纷起诉状 征地拆迁补偿纠纷案由 商标使用权授权书格式 机动车交强险理赔额度 注册资本印花税申报时间 盗伐林木和滥伐林木的区别有哪些? 协商解除劳动合同后可以申请仲裁吗 有限公司减资会计处理 商品买卖纠纷找哪个部门 交通事故行政复议申请书书格式范文 保险诈骗罪与诈骗罪的联系与区别 工伤死亡一次性赔偿金是多少 委托代理合同的法律规定 二手房交易流程时间多久 交强险赔偿范围和金额最新标准 劳动争议仲裁前置程序的法律规定 旅行社违约赔偿标准是多少钱 劳动仲裁调解书不执行咋办 民事诉讼证人出庭申请书模板 刑事犯罪诉讼时效规定 个人房产抵押登记需要什么资料 什么是网络不正当竞争行为 没有房产证抵押贷款房屋能贷多少 土地使用权转让税率是多少 太仓令 太原市军事管制委员会特别法庭暂行办法（草案） 太原扩大会议约法草案 太原扩大会议约法草案 太史令 太子家令狱 太守 太宰 太寿堂鼎 太尉 太岳区惩治滥用浪费民力暂行条例 太常 太常音声八 太平刑律 太平天国司法制度 太平条规 太平条规 太平洋各岛托管协定 太平洋宪章 太平洋盆地经济理事会 太平洋经济合作会议 太府之宪 太府寺 太行区管理外汇暂行办法 太阳城

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。