网站首页  词典首页

问题	合同到期不予续签怎么办
释义	一、合同到期不予续签怎么办     合同到期不予续签的，需要分情况处理，具体如下：     合同到期公司不续签的，劳动者可以主张用人单位支付经济补偿，用人单位拒绝支付的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。     二、劳动合同到期不续签如何仲裁     劳动合同到期不续签如下仲裁：     1.去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（法律网提醒您，北京地区不需要提供登记信息）。     2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。     3.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。          三、劳动合同到期可以直接走人吗     劳动合同到期如果双方决定不续签合同的，在办完离职手续后可以直接走人。用人单位需要为劳动者出具终止劳动合同的证明，并为其转移档案和社保；而劳动者则要按约定办理好工作交接。     根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
随便看	什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗 离婚协议有没有有效期？ 国家发明专利申请流程是怎样的？ 公证处提存复议程序 夫妻间的感情破裂应该如何认定 标的物提存有债权人没有承担责任要如何 发明专利年费减缓怎么算？ 劳动合同没到期单位逼着辞职这个补偿金怎么计算 劳动者遭无故辞退，劳动者怎么办 三次传唤会自动离婚吗？ 申请专利办理费用是多少？ 执行案款无人领取要提存吗 夫妻长期分居算离婚吗 自动离职不发工资应该怎么办 如何选择更好的专利注册公司？ 计提存货跌价准备目的是如何的 夫妻离婚后户口自动注销吗 劳动者被辞退如何维权呢 国家专利申请材料有什么？ 关于提存货物的规定内容 委托专利申请流程及资料准备 哺乳期被辞退的赔偿标准是多少 离婚夫妻异地男方怎样起诉离婚吗 提存受领人是谁 2020专利转让合同模板怎么写？ 创制权 创制法的设计前阶段 创制法的设计阶段 创始会员 创立国际刑事法院公约 创设革命法庭的法令 初审管辖权原则 初期工资待遇 初查 初次讯问 初次讯问 初步勘查 初步反对主张 初步所有权 初步裁定 初等义务教育 初级审判厅 初级审判厅 初级律师 初级律师 初级律师协会 初级技术教育 初级检察厅 初级检察厅 初选

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。