网站首页  词典首页

问题	职务侵占判多少年
释义	一、职务侵占判多少年     职务侵占判多少年是根据侵占数额量的多少而定，具体如下：     1.数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；     2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；     3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。     二、职务侵占罪的构成要件     1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。     2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言。     3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。     4.主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。          三、职务侵占公安局会不会管     法律网提醒，如果职务侵占行为构成犯罪的，公安机关是有权进行管辖的，公安机关打击非法侵占他人合法财产的犯罪行为。     《中华人民共和国刑事诉讼法》     第二百七十一条　【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。     国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十一条     [2]《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百八十二条     [3]《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百八十三条
随便看	支付子女抚养费的终止时间？ 如何应对家庭暴力伤害 离婚子女抚养费标准是怎样的？ 男方打人,女方想离婚能否要求赔偿 人身损害诉讼时效超过后是否意味着请求权的消灭？ 家庭暴力导致离婚子女如何处理 伤残等级系数及赔偿系数对照表 巡回法庭是什么 离婚子女抚养费的怎么确定？ 无主物法律规定是怎样的 2020伤残等级赔偿标准计算方式 遭到家庭暴力院会在第一次开庭就支持我的离婚诉求吗? 伤残等级系数是什么,伤残等级赔偿标准是怎样的 都市女报胡春雨律师法律专栏遭遇一次家庭暴力，法律是否支持闪离 写谅解书可以反悔吗 监护人不管孩子怎么样办？ 婚姻法之家庭暴力 十级伤残是什么概念 家庭协议书在法律上有效吗 监护人的权利如何保障？ 人身损害案件的管辖法院范围如何划分？ 追偿需要怎样的条件 不属于民事案件受理范围的有哪些 轻伤二级赔偿标准 已经生效的法院判决书如何撤销 工资控制 工资支付暂行规定 工资政策 工资标准 工资标准浮动 工资水平 工资法 工资测算 工资立法 工资等级 工资等级制度 工资等级系数 工资等级表 工资级差 工资调节 工资（地）区类别 工部式 工龄 工龄津贴 左传 左伯千仞 左右丞 左右司员外郎 左右司空狱 左右司郎中

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。