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问题 医院人合同丢失咋办
释义
    一、医院人合同丢失咋办
    劳动合同一般是一式两份,丢了之后可以找单位补签合同或开遗失证明。复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新办理劳动合同为好。复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要有你的签名同意才可以。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,丢失了劳动合同, 可以找单位补办。
    综上所诉,劳动合同对于劳动者和用人单位双方无疑都是至关重要的,万一公司遗失劳动合同的情况发生了,劳动者一方也不要慌张,找到合适的解决办法,与公司一方协商解决好,进行补办,如果不行,可以申请劳动仲裁。
    
       二、劳动合同的法律概念
    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
       三、医院合同工与正式员工的区别
    薪资待遇方面,合同制护士工资为医院自主开支,编制护士是根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。虽然部分医院采用同工同酬的待遇标准,但是,其他福利还是有差别的。福利保障:合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定,在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利。退休待遇:合同护士拿的是养老保险金(退休前每月交保险的回馈),在编护士拿的是退休金(退休前基本工资的80%以上),个中差别还是蛮大的。
    以上就是法律网小编向您介绍的关于医院人合同丢失咋办的内容。丢失了劳动合同,可以找单位补办,医院一般情况下是不会拒绝的。若您就医院人合同丢失咋办想要进行更加深入的了解,建议在法律网咨询专业律师,律师会给您更加专业和深入的回答。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动法》
    [2]《中华人民共和国劳动合同法》
    
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更新时间:2025/4/19 12:09:12