网站首页  词典首页

问题	工伤员工能否解除劳动合同
释义	一、工伤员工能否解除劳动合同     工伤员工可以解除劳动合同。     五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后，就主动提出解除劳动合同，领取上述款项。     在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。是七到十级的，如果第一个固定合同期限满了，企业和职工有一方不同意续订合同，可以终止合同;如果第二个固定合同期限满了，职工要求续订合同，企业必须续订合同。     二、工伤解除劳动合同可以领失业金吗     工伤解除劳动合同是否可以领取失业金根据实际情况分析：     1.如果是劳动者主动与单位解除劳动合同的，则不能领取失业保险金。     2.如果用人单位解除劳动合同的，则劳动者可以要求补偿。     法律网提醒您，根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     1.失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的；     2.非因本人意愿中断就业的；     3.已经进行失业登记，并有求职要求的。          三、工伤后解除劳动合同如何赔偿     工伤后解除劳动合同如果没有伤残由用人单位解除合同，可以获得经济补偿两倍的赔偿金，如果评为伤残可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。     法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；     劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     [2]《工伤保险条例》第三十七条
随便看	办营业执照注册公司需要什么资料 18岁杀人自首会怎么样 注册资本增加工商变更要多久 集团可以收购有限公司股权吗？ 抛弃多大的孩子算遗弃罪 普通产品申请专利怎么申请？ 建筑工程施工合同无效的法律后果有哪些？ 强迫交易罪是属于什么 建房承包合同包工包料 知识产权包括哪些部分？ 介绍贿赂5万元怎么定？ 不具备建设资质签订的施工合同有效吗 个人诈骗款5万8判缓刑吗？ 征地补偿安置方案包括哪些内容 如何证明购销合同虚假呢 买车不给退钱该向哪个部门投诉 交叉持股的股权如何整合？ 承包工厂饭堂要找什么公司 非法行医致人死亡量刑标准 非法强拆有哪几种形式？ 惩罚性违约金有没有上限 大产权月供供不上怎么办 盗窃罪如果公司起诉会坐牢吗 个人办理土地使用证补办 电影版权大概多少钱 阿姆斯特朗软木公司案 阿富汗共和国宪法 阿富汗民主共和国国徽 阿富汗民主共和国国旗 阿富汗民主共和国基本原则 阿富汗民主共和国首都 阿富汗王国宪法 阿尔及利亚1976年宪法 阿尔及利亚国民宪章 阿尔及利亚民主人民共和国国徽 阿尔及利亚民主人民共和国国旗 阿尔及利亚民主人民共和国国歌 阿尔及利亚民主人民共和国首都 阿尔及利亚烃运输和销售公司案 阿尔及尔信贷银行公司案 阿尔巴尼亚1914年发罗拉宪法 阿尔巴尼亚1920年卢什涅章程 阿尔巴尼亚1944年民权宣言 阿尔巴尼亚人民共和国1946年宪法 阿尔巴尼亚人民共和国1950年宪法修正案 阿尔巴尼亚人民议会 阿尔巴尼亚共和国国徽 阿尔巴尼亚共和国国旗 阿尔巴尼亚共和国国歌 阿尔巴尼亚共和国宪法主要条款法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。