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问题	最新入职转正申请书范文
释义	我们知道现在单位大多数时候都会与员工约定试用期，一旦员工经过试用期的考验，就可以转为正式员工，当然很多时候需要走个过程，就是向单位递交一下转正申请书。下面法律网小编将提供一篇最新入职转正申请书范文供大家参考，希望对大家有所帮助。     尊敬的领导：     我于２０年Ｘ月Ｘ日成为公司的试用员工，到今天３个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：入职转正     一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。          二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。     三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在９－１０月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给ＸＸＸ     总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。     此致     敬礼！     申请人：     ２０＊＊年＊＊月＊＊日     入职转正申请书范文          我于２０ＸＸ年Ｘ月Ｘ日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自我，期望能够为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。     这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了必须程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：     １、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮忙，现对工作有较强的处理潜力。期望能早日得到大家的认同。     ２、目前本人各方面潜力尚需提升之处还很多，为发展自身潜力，也为了更好提高工作潜力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。     ３、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，期望恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！     此致     敬礼     申请人：ＸＸＸ     ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日     以上就是法律网小编列举的最新入职转正申请书范文，以后大家写入职转正申请书就可以参照上面的范本来写，我们写的主要目的就是希望单位允许我们转正，那么就要说出应该给我们转正的理由。若您还有其他疑问，欢迎登陆法律网免费在线咨询。               拓展阅读      开具工作证明需要什么要求 不离职申请书怎么写 强制执行申请书要交几份
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