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问题	苏州公司社保开户流程
释义	一、苏州公司社保开户流程     （１）单位在工商注册登记后３０日内，填写《园区社会保险（公积金）单位登记表》并携带相关材料，到中心办理单位登记开户手续     （２）中心核对受理材料的完备准确情况，自受理之日起　３　个工作日内审核完毕，予以登记。单位凭《园区社会保险（公积金）单位登记表》到数字认证中心窗口（汇金大厦中心大厅）填写《苏州市数字证书业务申请单》并提交数字认证申请材料，办理网上申报缴费的数字证书     （３）单位办理完数字证书后，到中心签订《园区社会保险　（公积金）　网上申报缴费委托收缴协议书》（一式三份）     （４）单位参加中心新单位培训并考核通过后，可到中心领取《社会保险登记证》正副本及《园区社会保险（公积金）网上申报缴费委托收缴协议书》，中心为单位开通网上申报缴费权限。           二、公司为什么要办理社保开户     劳动法相关规定     社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该，也是必须参加的保险。公司注册之后，有员工了之后，是需要给员工缴纳社保的，这是我们的权利也是我们的义务。如果有人再问注册公司后是否要交社保，这社保不但要买，而且要在成立的三十日内买好，不然就要被硬性缴纳，到时候，公司业务也受到影响，得不偿失。要知道，缴纳社保，是为了给企业提供保障，如果员工遇到工伤、疾病类的不幸，社保可以承担部分员工医疗费用，减轻企业的负担。如果没有社保，员工向劳动仲裁申请仲裁时，可以要求企业提供经济补偿      三、公司购买社保的好处     社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该，也是必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务     以上就是法律网小编为您带来的关于苏州公司社保开户流程的相关解答，大家可以仔细阅读本文，并结合自己的实际，做出明智的判断，小编的解答希望能帮助到您。如果您还有什么其他法律问题需要咨询，可以联系我们法律网平台的专业律师，为您提供优质的法律服务。
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