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问题	劳动仲裁上诉需要对方地址吗
释义	一、劳动仲裁上诉需要对方地址吗     劳动仲裁上诉是需要对方的地址以及其他的相关资料，这样有利于仲裁的顺利进行。     (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：     1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。     2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。     3、仲裁请求和所根据的事实、理由。     4、证据和证据来源、证人姓名和住所。     5、致送单位名称。     (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：     1、身份证复印件一份；     2、劳动关系相关证明；其它证明材料；     3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；     4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。          二、劳动仲裁后可否上诉     可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。     法律依据：     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条     劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     三、劳动仲裁后的上诉期限     劳动仲裁判决后15日内可以向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。     法律依据：     《中华人民共和国劳动法》     第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的关于“劳动仲裁上诉需要对方地址吗”的相关知识。由此可知，对劳动仲裁结果不服的可以上诉至人民法院，上诉是需要提供对方的身份及地址等基本信息，以便人民法院后续通知其到庭参加诉讼，也有利于更好地查明案件事实。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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