网站首页  词典首页

问题	男性享受陪产假是否会影响工资待遇
释义	一、男性享受陪产假是否会影响工资待遇     男性享受陪产假是不会影响工资待遇。     陪产假属于带薪休假，休假期间不扣工资，且工资照常发放，不影响其他绩效。     法律依据：     《中华人民共和国劳动法》第三条     劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。     二、男士陪产假怎么申请     1.首先应向所在企业人事部门咨询，明确自己请陪产假所需的证件资料，请假时间，手续等。     2.准备相关材料：一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。     3.办理请假手续：根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。          三、单位不发陪产假工资怎么办     法律网提醒，陪产假不给工资，可以通过调解、仲裁的方式解决纠纷。对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。     《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十九条
随便看	民事财产侵权赔偿标准是如何的 网络诈骗罪的立案标准是什么 网络诈骗，多少钱才达到立案标准 欠款人仅有转账记录该如何妥善解决欠债问题 网络诈骗数额的立案标准 离婚后再婚要带哪些证件 劳动仲裁没有证据应该如何办 离婚后如果同居是否涉嫌犯罪 民法典规定侵权行为的分类有什么 知识产权侵权人有哪些 民法典侵权赔偿损失的范围有什么 名誉侵权怎样处罚 破坏生产经营罪的定罪量刑是如何的 企业员工辞退赔偿应该如何补偿 口头遗嘱应该怎样有效 离婚诉讼一般多长时间判决离婚 劳动合同到期员工拒绝续签是否合法 劳动者加班的不同薪酬标准是如何的 劳务派遣管理制度适用的情形有什么 离婚财产共同财产分割规定包括哪些内容 离婚后彩礼是否算共同财产 轻伤一级和轻伤二级有哪些区别 人在国外不能回国如何离婚 敲诈勒索一般判多长时间 剧本侵权应该怎么判定 陈科 陈群 陈述权 陈述责任分担 陈逸云 降 降河产卵种群 降级 降职 限任制 限制与调节罂粟之种植，鸦片之生产、国际贸易、批发购售及其使用的议定书 限制使用武力以索偿契约债务公约 限制制造及调节分配麻醉品公约 限制加班加点的规定 限制和裁减海军军备的国际条约 限制国家豁免 限制性预防 限制海军军备条约 限制类推原则 限制罢工法 限制行为能力 限制解释 限制解释 限制选举 限定中立

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。