根据《职工带薪年休假条例》规定，职工在连续工作满12个月以上的，才享受带薪年休假。这里连续工作满12个月，是指其开始享受带薪年休假之前的12个月，包括了在其他单位的连续工作时间。
例如，职工在A单位工作了1年2个月后进入本单位，如其中没有中断工作时间的，则进入本单位就可以享受年休假待遇。如其有2个月没有工作，则应当从其再次工作之时开始连续工作满12个月后才能享受年休假。
二、哪些职工不享受当年的休假
⑴职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
⑵职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
⑶累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
⑷累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
⑸累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
⑹劳务派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全部应享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。
法律依据：
根据《劳动法》第四十五条的规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
以上就是法律网小编为大家带来的有关于职工在何种条件下可享受带薪年休假的相关知识，从上文可知，职工在连续工作满12个月以上的，才享受带薪年休假，希望能给大家带来帮助。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网的律师！
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》第四十五条
[2]《职工带薪年休假条例》
- 夫妻离婚债务如何承担责任
- 刑事附带民事案件的审理时限是多久，需要花费多长时间
- 上市公司的上市条件有哪些
- 代位权的发生须具备什么条件
- 夫妻共同债务的承担连带责任有几种情形
- 刑事附带民事诉讼的原告申请撤诉应否准许
- 刑事附带民事诉讼的相关司法解释有哪些
- 公司上市条件是是什么？
- 债权人代位权具有什么法律特征
- 夫妻婚内债务如何处理？
- 2020公司上市条件有哪些
- 公司上市需要的条件有哪些
- 夫妻离婚婚内债务应该怎么处理
- 代位权与撤销权有何区别
- 夫妻共同债务承担连带责任的情形是什么
- 【民事/刑事案件】常用数据汇总
- 代位权所行使的效力有哪些
- 企业上市需要什么条件?
- 刑事附带民事诉讼什么时候提出？
- 公司上市需要满足什么条件
- 《刑事诉讼法》关于附带民事诉讼的相关规定
- 夫妻连带债务的情况包括哪些
- 物上代位权实现必须具备哪些条件
- 公司满足什么条件可以上市
- 《刑事诉讼法》关于附带民事诉讼的规定有什么
- 湖南省第一次农民代表大会《司法问题决议案》
- 湖南省第一次农民代表大会乡村自治问题决议案
- 湖广铁路债权案
- 湖泊
- 湘赣省苏区惩治反革命犯暂行条例
- 湘鄂川黔省革命委员会
- 湘鄂川黔边特区革命委员会组织法草案
- 湘鄂赣省工农兵苏维埃政权第一次代表大会土地法
- 湘鄂赣省工农民主政府颁布的选民须知
- 湘鄂赣边革命委员会布告
- 湘鄂赣边革命委员会革命政纲
- 溯河产卵种群
- 溺死
- 滑动工资
- 满族
- 满洲国
- 满洲帝国
- 满洲秘档
- 滥发奖金
- 滥用职权
- 滥用药物
- 滥用行政裁量权
- 漂流物
- 漏泄大事
- 漏泄省中语