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问题	公司清算员工赔偿程序
释义	一、公司清算员工赔偿程序     公司解散清算的，清算组要制定清算方案，对员工的补偿，要依据清算方案的约定处理。包括支付工资、经济补偿、工伤赔偿等。     《中华人民共和国公司法》     第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。     公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。     清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。          二、破产清算公司的人员组成     根据破产清算工作具有涉及面广、专业性强、技术性高的特点，必然决定了应当由会计、审计、评估、法律等专业人员组成，并且为了工作开展的便利，对专业人员还要求有一定的资质。因此，清算组成员首先应当从会计师、评估师、律师中挑选，如果根据案件需要，还可以聘请公证员、拍卖师等专业人员参与组成。     三、公司破产清算的程序     （一）公司解散事由出现之日起15日内成立清算组。     （二）有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。     （三）清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。包括固定资产和流动资产，有形资产和无形资产，还包括债权和债务。在清理后，还需编制资产负债表和财产清单。     （四）按照《公司法》的有关规定，因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。     （五）制定清算方案，在经相关部门、组织确认后，即可按照方案来分配财产。     （六）清算报告生效。将其报送公司登记机关，申请注销公司登记，并进行公告。     以上就是法律网小编为您整理的关于公司清算员工赔偿程序的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道依据《公司法》的规定，清算组在清算时，要制定清算方案，对员工的补偿，依据清算方案进行处理。需要支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金等的费用。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
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