1、未缴纳工伤保险：用人单位全部赔偿。
2、有缴纳工伤保险：
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（2）住院伙食补助费;
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（5）)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（9）劳动能力鉴定费。
二、如何处理工伤事故纠纷
无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则，而对未参加工伤险的企业和用人单位，《人身损害赔偿的司法解释》规定，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职工有权享有工伤保险待遇，工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付，如果用人单位与劳动者发生争议，应当首先向劳动申请仲裁。
申请仲裁不能解决的，受害人可以提出的诉讼请求：
1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
2、请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。
3、请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。
三、工伤赔偿的计算方式
1、医疗费
计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用
需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2、康复费
参照医疗费
3、伙食补助费
计算公式：伙食补助费=X元*X人*X天
4、交通食宿费
（1）工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：
伙食补助费=X元*X人*X天
食宿费=X元*X人*X天
（2）交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。
上面的是法律网小编为您整理的工伤赔偿是由什么部门来赔的相关内容。综上可知，如在工作中发生工伤，因及时到合规的医院进行检查，并要求医生开具相关证明，如不及时就诊，拖延病情，将会对工伤认定造成不必要的麻烦。可见多了解法律知识对我们的生活有很大的帮助。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》
[2]《工伤保险条例》
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