网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产前假有什么规定
释义
产前假有什么规定
有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益。为纠正这些错误做法,《上海市女职工劳动保护办法》明确规定:“女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间”。
同时,根据本市有关规定:妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月,发本人产假工资的80 ,作出勤对待;未请产前假的,每天工间休息一小时,不安排夜班,给予正常上班待遇。
随便看
家暴对离婚财产分割是否有影响
公司设立股东变更股东流程
减少公司注册资本的程序是什么
几个月不还银行贷款就会被起诉
交通事故复议的流程是什么
夫妻之间个人债务协议怎么写
交通肇事逃逸交强险是否赔
房产证遗失补办需要什么材料
交通事故又是工伤怎么理赔
家庭暴力离婚财产怎么去判
交通事故不结案对车主的影响有什么
揭发犯罪是不是敲诈勒索
交通事故复核是否会加重责任
机动车出交通事故扣车多久
交通事故诉讼时效的起算点是什么时候
合同订立的形式具有什么
债务人申请破产债权人怎么处理
如何维护中小股东的法律权益
行政诉讼时效要求到什么时候
公司不让员工辞职说明怎么写
婚前债务离婚后是不是要一起承担
合同签订金额错误怎样处理
出轨离婚女人财产怎么分
酒后肇事逃逸处多长时间有期徒刑
喝酒驾摩托车如何处罚
行政调查
行政调解
行政责任
行政责任
行政责任
行政赔偿义务机关
行政赔偿处理程序
行政赔偿方式
行政赔偿诉讼的调解
行政赔偿费用
行政越权
行政过错
行政违法
行政违法行为
行政迟延罚款
行政适当性原则
行政院
行政院
行政院组织法
行政预算
行政首长负责制
行法修制
行省
行署区
行营规矩
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/10/22 16:59:18