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问题	合同陷阱有哪些种类
释义	一、合同陷阱有哪些种类     口头合同。一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。     格式合同。一些用人单位按国家有关法律和劳动部门制定的合同示范文本事先打好聘用合同，表面看起来，这种合同似乎无可挑剔，可是具体条款却表述含糊，甚至可以有几种解释。     单方合同。一些企业利用应聘者求职心切的心理，只约定应聘方有哪些义务，如，遵守企业的各项规章制度，若有违反要承担怎样的责任；毁约要交纳违约金等等，而合同上关于应聘者的权利几乎一字不提。     生死合同。一些危险性行业的用人单位为逃避该承担的责任，常常在签订合同时，要求应聘方接受合同中的“生死协议”，即一旦发生意外事故，企业不承担任何责任。     两张皮合同。有些用人单位慑于劳动主管部门的监督，往往与应聘方签订两份合同。          二、什么是合同纠纷     合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。     合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿，平等的基础上订立了合同，那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。     三、合同纠纷的特点     合同纠纷的主体特定，是指合同当事人，合同纠纷涉及到第三人的情况也存在，但并不多见，主要是发生在订立合同的双方或多方当事人之间。     以上是一篇关于“合同陷阱有哪些种类”方面的介绍，法律网小编主要介绍了合同陷阱有哪些种类，除此以外，还有合同纠纷的概念以及合同纠纷的特点。与此同时，对于合同纠纷的相关概念，为了避免产生不必要的纠纷，有必要的时候，建议咨询法律网律师！
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