七级工伤伤残补助金能赔多少钱-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	七级工伤伤残补助金能赔多少钱
释义	一、七级工伤伤残补助金能赔多少钱根据我国现行有效的《工伤保险条例》（２０１１年１月１日生效）规定，工伤七级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗待遇的项目与标准１，医疗费：含挂号费、住院费、医疗费、药费、当地就医路费，工保基金全额（１００％）支出。注意事项：必须到协议医疗机构就诊，项目符合目录或标准规定。２，住院伙食补助费工保基金支出（各地的标准不同）。３，出外就医交通、食宿费工保基金支出（各地的标准不同）。４，康复性治疗费（包括安装配置伤残辅助器具所需费用）工保险基金全额（１００％）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定５，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴原用人单位按照原工资福利待遇不变；停工留薪期限：一般不超过１２月，不得超过２４月６，生活护理费：（１）停工留薪期间由原用人单位支出，依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％、３０％支付．（２）停工留薪期后工伤保险基金依据生活护理依赖等级：全部、大部分、部分，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％、３０％支付。第二部分：伤残待遇１、一次性伤残补助金：１３个月Ｘ负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出２、一次性工伤医疗补助金工伤保险基金支出：（标准各地不一样，河南是１２个月的上年度的全省职工月平均工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同３、一次性就业补助金原单位支出：（各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是３６个月的上年度的全省职工月平均工资）二、工伤赔偿的流程有哪些１、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起１５日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。２、工伤认定。由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走的步骤。３、工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。４、协商赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。５、劳动仲裁。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。６、法院审理。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。７、执行。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。８、申诉。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。三、工伤赔偿的材料有哪些（１）受伤者身份证；（２）门诊病历本；（３）医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章；（４）关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；（５）关于需要护理的证明、护理费发票或收条；（６）交通费住宿费票据；（７）认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票；以上就是法律网小编为大家整理介绍的七级工伤伤残补助金能赔多少钱等相关法律知识。依据法律的相关规定，七级工伤可以获得一次性补偿金、医疗费等，具体金额需要根据员工的实际情况进行计算。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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