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问题	最新劳务分包资质标准有哪些
释义	​　　一、最新劳务分包资质标准有哪些     １、建筑劳务分包资质标准要求：     （１）净资产200万元以上。     （２）具有固定的经营场所。     ２、企业主要人员：     （１）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。     （２）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。     （３）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。             　　二、劳务企业资质代办需要准备的材料     1、企业法人营业执照副本复印件；     2、建筑业企业资质证书正、副本复印件；     3、企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；     4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件；     5、企业经理、技术、财务、经营负责人（标准中要求）的任职文件、职称证书、身份证件复印件；     6、项目经理资质证书或注册建造师的注册证书；     7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件；     8、标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的，应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料；     9、代表工程的施工合同、竣工验收单（备案表）或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的，需提供图纸、照片、工程结算单等；     10、企业近三年统计报表（《法人单位基本情况》表、《建筑业企业生产情况》表和《建筑业企业财务状况与材料消耗情况》表）；     11、企业经审计的近三年财务报表（资产负债表和损益表）；     12、资质标准对企业设备、厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同、发票、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明。      　　三、劳务分包资质的形式     １、自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。     ２、零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。     ３、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业     以上就是法律网小编为您整理的关于最新劳务分包资质标准有哪些的全部内容了。综上可知，劳务分包资质标准要求净资产200万元以上，具有固定的经营场所以及企业人员要求。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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