网站首页  词典首页

问题	劳动合同同时能签多少份
释义	一、劳动合同同时能签多少份     正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。           　　二、集体合同与劳动合同的区别     （一）目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展；劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系，利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。     （二）主体不同。集体合同的主体是雇主或雇主团体与由工会代表的全体职工，在我国是企业与由企业工会（没有建立工会的企业，由职工推举的代表）代表的全体职工；劳动合同的主体是雇主与单个雇员，在我国是用人单位与劳动者个人。     （三）内容不同。集体合同不仅规定本企业的一般劳动和生活条件，而且涉及劳动关系的各个方面，内容具有广泛性、整体性的特点。劳动合同规定劳动者个人和用人单位的权利和义务，内容多是关于劳动条件的规定。     （四）法律效力不同。集体合同的效力高于劳动合同，集体合同适用于企业全体职工；劳动合同仅对劳动者个人有约束力。集体合同规定了本企业的最低劳动标准，劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效，无效部分以集体合同规定的标准代替。     （五）责任不同。集体合同的一方当事人如企业违反集体合同的规定，侵害了工会和全体职工的合法权益并造成损失时，应承担物质赔偿责任；工会一方不履行集体合同的规定，一般只对上级工会和全体会员负道义上的责任，由上级工会给予批评。      　　三、劳动合同一般签几年     通常，劳动合同期限可以分为三类：     （一）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。     （二）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或者终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：第一劳动者在该用人单位连续工作满十年的；第二用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；第三连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。     （三）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。     以上便是法律网小编为您带来关于劳动合同同时能签多少份的相关知识，劳动合同同时能签一份，其他合同应该属于兼职合同，并且兼职合同也需要按照规定进行交税纳税，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	私有财产被人侵犯怎么处理 我国刑法规定，怎么认定贪污罪? 交通事故中无证驾驶的法律责任有哪些 中华人民共和国民法典全文 民法典“绿色原则”的纳入对我们的生活会产生什么影响 交通事故索赔的时效是多久 如何对利用影响力受贿罪进行认定 集体财产被侵占怎么诉求 干扰证人作证罪的条件是什么? 交通事故处理必须做笔录才能结案吗 怎么对利用影响力受贿罪量刑处罚 敲诈勒索罪数额三万从犯怎么判 加班多少个小时算违法 个人受贿数额300万元怎么处罚？ 入室盗窃撬门属于犯罪预备吗 民法典什么时候颁布 如何区分贪污罪与挪用公款罪 敲诈勒索罪50万怎么判 怎样对贪污罪认定 多次贪污未经处理的数额如何累计 高速开车疲劳驾驶标准 2020年民法典中有哪些规定 被诈骗的钱能要求赔偿吗 贪污和挪用公款的区别有哪些 发生轻微交通事故后多长时间内报警有效 30万元的诉讼标的诉讼费是多少钱？ 辽宁省政府关于成立东北银行发行东北流通券的布告 辽西区各市县临时参议会暂行组织条例 达亚巴加 达内夫 达勒斯基 达勒斯基 达姆达姆弹 达尔 达尔 达斡尔族 达标奖 达涅夫斯基 达特茅斯学院案 达班 达磨 达磨—摩河摩多 达维德 达荷美共和国宪法 迁徙自由 迁徙自由 迁海令 迂回运载 过券 过去劳动 过境

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。