网站首页  词典首页

问题	试用期辞职公司不批怎么办
释义	一、试用期辞职公司不批怎么办     试用期辞职不需要单位批准。试用期辞职提前3天通知用人单位，3天后即可离职。公司要给你办理离职手续，结算工资。     如果不予办理或拖欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。有争议还可以提起劳动仲裁解决。           　　二、试用期需要缴纳社保吗     试用期是需要缴纳社保费的。     根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。      　　法律依据：     根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     以上就是法律网小编为大家带来的有关于试用期辞职公司不批怎么办的相关知识，从上文可知，试用期辞职是不需要用人单位的同意的，提前三天告知用人单位即可，希望能给大家带来帮助。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网的律师！
随便看	关联交易要如何理解 人身伤害伤残评定的程序,交管部门的鉴定机构推荐义务 已耗成本与未耗成本有什么区别 消费者遇人身损害如何维权 企业持有现金的动机都有什么 人身受到损害,谁可以要求赔偿 固定资产清理该怎样进行账务处理 铁路旅客遭受意外伤害应如何索赔 营业收入的确认指的是什么 名誉权受损是什么意思,名誉权受损的惩罚 人身侵权的赔偿标准是多少,侵犯姓名权怎么赔偿 民法通则里肖像权是民事纠纷吗 出口退税款的账务处理方法是什么 工业企业成本核算方法是什么样的 驾驶员负刑事责任的精神损害赔偿如何认定 人身损害司法鉴定费用由谁承担 出纳都需要有哪些基本知识 被打一巴掌可以索赔吗 出纳与其他会计之间的的关系是什么样的 企业自制原始凭证有哪几类 特殊侵权构成要件有哪一些 一般公司出纳的工作有哪些 固定资产会计的哪七个问题需要澄清 父母偷看未成年子女的日记是侵权吗 会计电算化总账系统的内涵是什么 仲裁协定 仲裁协议 仲裁原则 仲裁受理 仲裁员 仲裁员 仲裁员回避 仲裁地法 仲裁地点 仲裁委员会 仲裁庭 仲裁庭 仲裁当事人 仲裁时效 仲裁机关 仲裁机构 仲裁机构 仲裁机构的联合处理 仲裁条款 仲裁条款 仲裁条款可分离说 仲裁条款议定书 仲裁条约 仲裁案件受理费 仲裁案件处理费

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。