一、劳动法有没有关于档案的规定
劳动法没有关于个人档案的规定,有规定企业要对离职的员工的档案保留两年的规定。
二、劳动合同订立原则
《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：
1、合法原则
劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
2、协商一致原则
在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
3、合同主体地位平等原则
在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4、等价有偿原则
劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
三、劳动合同生效条件
1、劳动合同主体合法;
2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法;
3、劳动合同双方当事人意思表示真实;
4、动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式;
5、劳动合同订立程序合法。
以上就是法律网小编为您详细整理的劳动法有没有关于档案的规定的相关内容。我国劳动法并没有对个人档案的相关规定，有规定企业要对离职的员工的档案保留两年的规定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
- 委托合同与代理的区别是什么
- 合同法的基本原则有哪些
- 订立合同应遵循的原则都有哪些
- 合同法的基本原则是什么
- 要约和要约邀请的区别有哪些
- 协议书与合同书的区别是什么？
- 美容店合作合同书需要注意哪些内容?
- 劳务派遣合同范文需要包含什么内容？
- 设备购销合同书范本的内容是怎么样的？
- 装修合同书签订的注意事项是什么？
- 个人委托书与委托合同的区别是什么
- 服装合同书 的模板包含哪些内容？
- 个人委托书的写法是什么
- 雇工合同书样板是什么样子的？
- 个人租车协议该怎么写？
- 设备供货合同应该怎么写？
- 租房安全协议书怎么写？
- 开发网站制作合同如何书写？
- 租房协议书样本应该怎么写？
- 项目合作协议的范文是怎么样的？
- 装修合同样本包括哪些条款？
- 店铺转让协议书怎么写？
- 建造师挂靠协议范本是怎么样的？
- 什么是保证金合同，要退还吗？
- 网站优化合同应该怎么写？
- 轻伤事故
- 轻罪
- 轻重诸罚有权
- 载人航天
- 载人飞船
- 较固取利
- 较大的市
- 辅佐人
- 辅助交战者
- 辅助工资
- 辅助时间
- 辅助机关
- 辅助渊源
- 辅助舰队
- 辅弼
- 辉格党
- 辐射防护
- 输作
- 输课税之物
- 输银
- 辛丑各国和约
- 辛亥俱乐部
- 辛克莱
- 辛格
- 辜