网站首页  词典首页

问题	我国工伤认定的条件是什么
释义	一、我国工伤认定的条件是什么     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4、患职业病的；     5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。             　　二、工伤认定流程     1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；     2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》；     3、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；     4、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。      　　三、工伤认定超过一年咋办     如果工伤认定超过一年，应当先到当地劳动局申请工伤认定，劳动局会以超过1年时效为由不予受理，并给当事人一份《不予受理通知书》，再到劳动局申请仲裁，劳动局也不予受理，然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定，以提供劳务者受害责任纠纷起诉，然后法院会看厂方的意见，如果厂方同意按工伤保险待遇赔偿，法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定，按工伤保险待遇判决；如果厂方同意按提供劳务者受害纠纷处理，法院则直接按提供劳者受害责任纠纷判决。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于我国工伤认定的条件是什么的相关内容，发生工伤事故，需要及时向工商管理部门申报工伤，如果用人单位拒绝申报的，受害员工及其家属可以直接向有关部门进行工伤认定申请，若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
随便看	签订房屋拆迁协议后可以对具结书反悔吗 签订房屋拆迁协议的注意事项有哪些! 诈骗罪和招摇撞骗罪哪个处罚重 诈骗罪和招摇撞骗罪是法条竞合还是想象竞合 民事诉讼开庭后多久下判决书? 民事诉讼开庭后判决书多久下来 诈骗罪和招摇撞骗罪哪个重 房屋土地使用证遗失补办需提交哪些材料 集体户口迁移需要什么材料 诈骗罪和招摇撞骗罪的关系 网络诈骗立案标准是多少 诈骗罪和招摇撞骗罪是法条竞合吗 不当得利第三人返还义务构成要件 离婚财产调查怎么查 起诉前卖房子合法吗 农村房屋拆迁继承公证都需要什么手续 公司破产资不抵债员工怎样赔偿 如何用自己驾照给别人扣分 偷税漏税数额巨大的标准是多少 驾照给别人扣分对自己有影响吗 离职补偿款与赔偿款的区别 国家铁路征地补偿价格具体是什么 驾照给别人扣分要本人去吗 商标认定的程序 怎么拿驾照给别人扣分 中华人民共和国立法程序 中华人民共和国第一届全国人民代表大会 中华人民共和国第一届全国人民代表大会第四次会议关于成立宁夏回族自治区的决议 中华人民共和国第一届全国人民代表大会第四次会议关于成立广西壮族自治区的决议 中华人民共和国第七届全国人民代表大会 中华人民共和国第三届全国人民代表大会 中华人民共和国第二届全国人民代表大会 中华人民共和国第五届全国人民代表大会 中华人民共和国第六届全国人民代表大会 中华人民共和国第四届全国人民代表大会 中华人民共和国纺织工业部 中华人民共和国经济合同仲裁条例 中华人民共和国能源部 中华人民共和国航空航天工业部 中华人民共和国著作权法 中华人民共和国行政区划 中华人民共和国行政诉讼法 中华人民共和国行政诉讼法 中华人民共和国行政诉讼法 中华人民共和国计划生育委员会 中华人民共和国财政部 中华人民共和国轻工业部 中华人民共和国辩护制度 中华人民共和国逮捕拘留条例 中华人民共和国逮捕拘留条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。