网站首页  词典首页

问题	几级工伤有伤残津贴
释义	一、几级工伤有伤残津贴     一到四级工伤有伤残津贴的。一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。     《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：?     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。     （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。     二、伤残津贴是单位给的还是社保给的     一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。     《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。          三、伤残津贴发放到什么时候为止     一直发放到退休，退休后停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。法律网提醒您，工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十五条     [2]《工伤保险条例》第三十七条
随便看	债权债务抵消三方协议的效力 债权债务抵消条件有哪些 债权申报文件要准备哪些？ 债权申报期限一般是多久？ 债权申报申请书范本2022 债权申报书怎么写 遗嘱公证需要录像吗 提供劳务者受害责任纠纷的法律规定 民事责任年龄规定 行政复议机关和行政复议机构的定义是什么 行政复议机关和行政复议机构的关系 异地报关备案 备案是不是行政许可 欠钱不起诉还有什么办法 欠钱不还请律师费用谁出 小区施工扰民怎么办？ 工地上卖假烟草哪里投诉 期权和股票有什么区别 赔偿损失申请书怎么写 损害赔偿的申请主体人 质押权的标的是什么 怎么解决股东出资纠纷 房屋征收补偿决定书不服如何应对 被盗车辆发生交通事故，车主因未投交强险仍应担责？ 变更营业执照地址变更怎么办理 刚性宪法 刚果人民共和国国徽 刚果人民共和国国旗 刚果人民共和国国歌 刚果人民共和国宪法 刚果人民共和国首都 刚果议定书 创 创制性宪法 创制权 创制权 创制法的设计前阶段 创制法的设计阶段 创始会员 创立国际刑事法院公约 创设革命法庭的法令 初审管辖权原则 初期工资待遇 初查 初次讯问 初次讯问 初步勘查 初步反对主张 初步所有权 初步裁定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。