现在社会竞争异常激烈，各行各业都压力巨大，很多打工者的思想和思维也发生了变化，特别是那些年轻的80、90后。如果一直靠打工，我们大多数人这辈子可能都买不起房、买不起车，甚至结婚都结不起。为了改变这种现状，很多人都纷纷创业开公司当老板。而在众多的公司类型中，劳务派遣公司是很吃香的一个。今天，法律网小编要告诉大家的是，我们在注册劳务派遣公司时需要办理什么手续和准备什么材料。
设立劳务派遣公司需要办理什么手续
劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。设立公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。设立劳务派遣公司具体的手续如下：
1、订立公司章程。
2、申请劳务派遣公司名称预先核准。
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。
4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
设立劳务派遣公司应当具备哪些条件
为了规范劳务派遣，保证劳动者的合法权益，从根本上杜绝非法劳务派遣及侵犯劳动者权益的行为。因此法律在对设立劳务派遣公司的规定上除了符合一般设立公司规定，还要符合特别规定。具体条件如下：
1、股东符合法定人数；
2、股东出资达到法定资本最低限额；
3、股东共同制定公司章程；
4、有劳务派遣公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
5、有公司住所。
设立劳务派遣公司特别规定：
1、劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
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