问题 | 劳动仲裁强制执行后果是什么 |
释义 | 一、劳动仲裁强制执行后果是什么 劳动仲裁强制执行后果: 1.人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产; 2.人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入; 3.人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 二、劳动仲裁强制执行的材料 法律网提醒您,劳动仲裁申请强制执行需要的材料包括: 1.申请执行书,应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况; 2.生效法律文书副本若干份,包括劳动仲裁裁决书和劳动仲裁调解书; 3.申请执行人的身份证明,公民个人申请的,应当出示居民身份证; 4.劳动争议仲裁委出具的生效证明; 5.如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书,是律师的,应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件; 6.被执行人是企业的,应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件,是个人的,应当提供个人身份材料; 7.其他应当提交的文件或证件。 三、劳动仲裁强制执行的手续 劳动仲裁强制执行需要以下手续: 1.申请执行:申请人应向下达判决书的法院提交强制执行申请书,同时附上有效的法律文书、申请人的身份证等相关文件,这些文件需为原件及复印件。 2.审查立案:法院部门会在收到并审核完申请材料后,确定是否符合强制执行条件。如果满足条件,法院将接受强制执行申请并进行立案处理。 3.通知被申请人:法院执行组织在接收到法院的移交执行书后会通知被申请人,并责令其在指定期限内履行义务。如果被申请人未能在规定时间内履行义务,或在接到执行通知后有逃避执行的行为,执行员可以进行强制执行。 |
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