一、企业拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些资料
企业拖欠工资申请劳动仲裁需要以下资料：
1.仲裁申请书；
2.劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；
3.劳动者身份证明；
4.有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；
5.用人单位工商注册信息资料；
6.其他。
二、劳动仲裁拖欠工资可以要求赔偿吗
法律网提醒您，劳动仲裁拖欠工资可以要求赔偿，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3.安排加班不支付加班费的;
4.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、拖欠工资的劳动仲裁需要多久
不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
- 数罪并罚的原则包括哪些?
- 过年几天算加班工资2020
- 犯罪构成的意义就是确定是否构成犯罪
- 加班工资是否包括奖金和绩效？
- 针对非法集资管理办法法律上是如何规定的？
- 构成信用卡诈骗3个条件是什么？
- 信用卡诈骗15万判缓刑处理吗
- 过年值班加班工资规定发放标准是多少
- 节日加班总共多少工资？
- 交通肇事罪谅解书范文是怎么样的？
- 过节费需要缴个人所得税吗？
- 怎样才算信用卡诈骗、应怎么认定？
- 信用卡诈骗1000元是否会被判刑？
- 职工发放过节费缴纳个人所得税是否需要？
- 信用卡诈骗坐牢罚金还不上的后果是怎样的
- 现金过节费需缴纳个税吗？
- 合同诈骗1000万，会受到怎样的处罚
- 敲诈勒索罪要罚钱吗，会怎样进行判决
- 计件工资是否有法定假日加班费？
- 最新挪用公款罪法律法规是什么？
- 加班费和绩效工资一样吗？
- 在我国国家盗窃罪属于什么罪
- 劳动法关于加班计算工资的规定是怎样的？
- 卖淫嫖娼相关法律规定是什么？
- 信用卡诈骗与盗窃罪的区别是什么
- 奴隶制法
- 奴隶制法的特点
- 奴隶制社会地方基层管理体制
- 奴隶制社会地方行政管理体制
- 奴隶社会
- 奴隶社会劳动关系
- 奴隶贩卖
- 好人内阁
- 好人政府
- 好洛仆
- 妇女公约
- 妇女参政权
- 妇女受雇用于各种矿场井下公约
- 妇女合法权益
- 妇女地位委员会
- 妇女官品
- 妇女政治权利公约
- 妇女政治权利公约
- 妇女权利
- 妇女的平等地位和她们对发展与和平的贡献的墨西哥宣言
- 妇女章
- 妊娠鉴定
- 妥当性和正当性
- 妨害兵役治罪条例
- 妨害国交罪