网站首页  词典首页

问题	雇佣关系受伤由谁承担责任
释义	一、雇佣关系受伤由谁承担责任     包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。          二、劳动法雇佣关系受伤怎么办     雇佣关系中雇员受伤的处理办法：     （一）如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇员可以要求雇主承担赔偿责任；     （二）如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。     《中华人民共和国劳动法》第九十二条规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。     三、雇佣童工造成受伤怎么处罚     由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政部门吊销营业执照或者或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。     相信大家通过对以上文章的阅读，对于雇佣关系受伤由谁承担责任已经有了一定的了解。以上就是法律网小编为您详细介绍关于雇佣关系受伤由谁承担责任的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条     [2]《中华人民共和国劳动法》第九十二条
随便看	由谁设定限制人身自由的行政处罚决定书 债权债务是否可以继承遗产 债务人逃跑担保人应该如何处理责任 增值税专用发票非法销售法院如何定罪 借条诉讼时效如何确定若未约定还款期限 无效婚姻和可撤销婚姻的后果有何不同 专利权侵权诉讼时效是多久的 劳务派遣是否符合劳动法的规定 肇事司机逃逸后应承担的法律责任有哪些 直播合同违约应如何处理 农村土地纠纷解决的途径有哪些 农户的土地使用权包括哪些方面的权益 一般土地强行被占怎么办理 指定监所监视居住是应该怎样规定的条件 著作权和专利权的主要区别有哪些 主合同无效担保合同的效力应当怎么认定责任 怎么应对老板无故降薪情况问题 专利侵权纠纷起诉期限有几年的 重婚罪最多要判几年徒刑 朋友欠款不归还如何应对 侵权损害赔偿请求权构成要件是什么 中国对假冒注册商标罪的处罚标准是什么意思 对于交通事故诉讼需要哪些有力的证据来支持 知识产权包含的内容有哪些方面 如何向法院申请起诉以要求支付小孩的生活费 西方平等观 西方正义观 西方民主观 西方法学的产生与发展 西方法律文化 西方法治观 西方自由观 西方马克思主义法学 西方马克思主义法学 西欧联盟 西汉会要 西江政要 西海岸旅馆公司诉帕里什案 西班牙1812年宪法 西班牙1978年宪法 西班牙关于劳资关系的第17号王室立法法令 西班牙关于工会结社权的规定第19号法令 西班牙国徽 西班牙国旗 西班牙国歌 西班牙国王1906年12月23日仲裁裁决案 西班牙宪法法院 西班牙政党制度 西班牙政府诉朗贝热和皮若尔案 西班牙王国宪章

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。