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问题	如何在法律层面上计算工伤保险费
释义	一、如何在法律层面上计算工伤保险费     计算工伤保险费的办法：工伤保险费=用人单位的职工的工资总额乘以单位的缴费费率。而用人单位的缴费费率则按照国务院社会保险行政部门制定的费率来确定。     《工伤保险条例》第八条     工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。     国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。     第九条     国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。     第十条     用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。     用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。     对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。     二、单位申报工伤保险费需要什么材料     1.到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;     2.《工伤认定通知书》;     3.劳动能力鉴定结论;     4.医院诊断证明书和出院通知单复印件;     5.原始发票;     6.门诊处方及病历本;     7.医院费用总清单;     8.工伤职人身份证及复印件;     9.属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书;     10.个人基本情况信息资料单。          三、工伤保险费确定费率的原则是什么     法律网提醒，工伤保险费的确定费率原则主要包括以下几点：     1.以支定收、收支平衡的原则：工伤保险基金当期征缴的工伤保险费基本用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。     2.行业差别费率：根据不同行业工伤风险概率的高低，分别确定不同的行业基准费率。     3.行业内费率档次：根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况，在各行业基准费率基础上确定多个费率档次。     4.用人单位缴费费率的确定：统筹地区社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第八条     [2]《工伤保险条例》第九条     [3]《工伤保险条例》第一十条
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