网站首页  词典首页

问题	刑满释放解除劳动合同的期限有多久
释义	一、刑满释放解除劳动合同的期限有多久     刑满后单位解除劳动合同的时效法律法规没有明确规定。不过通常在劳动者被依法追究刑事责任以后，如果单位仍允许劳动者回本单位工作并且劳动者实际已回本单位工作一段时间，那么后续单位就不能再以劳动者曾经被依法追究刑事责任为由而解除劳动合同了。比如劳动者被判刑3年，在服刑期内，单位可以随时以劳动者被依法追究刑事责任为由解除劳动合同。          二、解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别     1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。     劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。     2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。     劳动合同解除情形根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除(劳动合同法36条)、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职(37条)、劳动者随时单方解除即被迫解除(38条)、用人单位单方通知解除(39条)、用人单位提前通知单方解除(40条、41条)。     三、试用期解除劳动合同怎么办     《劳动法》第二十五条规定，劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”由此可见，在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，用人单位一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿。     《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者通知用人单位解除劳动合同的，没造成用人单位损失的，到期可以直接要求用人单位办理离职手续。     以上就是法律网小编为大家介绍的关于刑满释放解除劳动合同的期限有多久的相关内容。在签订劳动合同之后，如果其中一方没有什么错误的话是不可以随便解除的，不然就属于违约了，是需要给另外一方赔偿金的，不能就这么白白的便宜对方。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第二十五条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	个人如何注册商标名称 股份制公司怎么分配股权 工商注册要哪些手续 贷款买房后卖房需要先还完贷款吗 开车撞死人逃逸后自首保险公司赔钱吗 水电工程验收规范书 盗窃罪要有什么证据 开一个公司注册资金有要求吗 企业破产债权申报人社局追缴社保费 个人之间工程转包合法吗 工商局变更公司名称需要多久能通过 产品应该怎么申请知识产权 公司债券发行费用计入 信息科技公司经营范围有哪些 公司注册资金是否可以变更 厂里的外包是什么意思 未中标投标保证金退还时间政府采购 法律辞职程序怎么走 0申报的公司怎么注销 刑法280条之一立案标准 破产第一次债权人会议到清算要多久 类似产品被别人专利怎么办 继承法第二顺序继承人法条 侵权案件诉讼时效从鉴定书出具开始起算 企业股权资本包括哪些 无政府主义 无效劳动 无效劳动合同 无效票 无效集体合同 无服 无期徒刑、有期徒刑判决的执行 无条件投降 无条件最惠国条款 无标题宪法 无歧视抗辩 无法不为罪 无法司法 无法容忍的不正义 无法履行的条约 无法检测的碎片的议定书 无法避免的故意损害 无海岸国 无独立请求权的第三人 无穷尽链锁法 无线电海盗 无罪判决 无罪判决 无罪和免除刑罚判决的执行 无罪推定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。