问题 | 公司收取保证金被定性非法集资员工怎么处理 |
释义 | 一、公司收取保证金被定性非法集资员工怎么处理 非法集资如果公司员工不是直接主管人员或直接负责人员,或者没有参与过犯罪活动的,不需要处罚;非法集资罪如果构成非法吸收公众存款罪,其量刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 二、公司收取保证金被定性非法集资的标准是什么 法律网提醒您,非法集资的认定标准,具体如下: 1.犯罪主体是一般主体,包括自然人和单位; 2.犯罪主观方面是故意; 3.犯罪客体是国家金融管理秩序; 4.犯罪客观方面表现为未依法定程序经有关部门批准的集资行为。 ![]() 三、公司收取保证金被定性非法集资需要什么证据材料 非法集资需要提供的证据材料有:非法集资的物证;证明非法集资的书证;相关的证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等。 《刑事诉讼法》第五十条,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。