| 问题 | 合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿 |
| 释义 | 合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。 合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。 如果您还想了解更多解雇裁员知识的问题，小编为您推荐： 单位规章制度损害劳动者权益劳动者可以辞职 单位规章制度损害劳动者权益劳动者可以辞职 劳动者不能胜任工作的界定 |
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