| 问题 | 社保还未交满就辞职了，那社保补缴4年划算吗？ |
| 释义 | 我们都知道在现实社会中，要求买社保是现在年轻人找工作的最主要目的，因了有了社保可以减轻很多的生活压力，有管是住房问题还是老年的生活都有了保障，那就来了解一下社保还未交满就辞职了，那社保补缴4年划算吗？下面就来听听小编的看法。 一、社保还未交满就辞职了，那社保补缴4年划算吗？ 补缴社保是否划算需要看参保人个人需要，社保是累计缴纳的，但若需要享受生育津贴需要连续缴满一年，才可享受。 补缴社保注意事项： 1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算); 2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数; 3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费; 4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足; 5、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 二、自己交社保合算吗? 肯定不划算的. 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。 三、请问社保怎么交划算? 社保养老险,国家政策规定,累计,缴费15年为最低缴费年限,也就是说,累计缴满15年,达到退休年龄后,就有领取养老金资格.如果,缴满15年后,本人不想续缴,或者,无能力续缴.可由自己带本人身份证,户口,和缴费凭证,到社区社保所报停,不引响今后.办理退休.象你这样的家庭参保方式的人,多的很.分开参保比专缴一个户头好些,风险小.这样,今后无论谁先走.后者都有生活来源.延迟退休早有定局.65岁退.2018年开始计延.说实的.经济条件好.身体无慢性病的可考虑参保.反之需慎重.参保前做好预算.养老方式很多.比如,支付宝理财.购房收租养老等等.不一定把钱缴给社保才能养老.而且以个人身份参保的比不上单位参保的划算.个人参保者.正常在世,退休.需7年才能收回本钱. 综合上面所说的，社保还未交满就辞职了，那社保补缴4年划算吗？如果是在只差还有四年的情况下，也符合所有的条件下，肯定是有利的，因为随着每年生活水平不断的提高，交的保费也在提高，因为社保是根据水平水上涨而涨的，所以如果可以一次性交的话，尽量把它交完。 |
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